Stand 2019: Die Liste der größten Zeitarbeitsfirmen in Deutschland verändert sich. Die Zahl der Zeitarbeiter in Deutschland ist seit Beginn des Jahrzehnts deutlich gestiegen. 2010 lag die Zahl derer, die als Leiharbeiter entweder sozialversicherungspflichtig oder geringfügig beschäftigt waren, noch bei rund 820.000. Mitte 2017 waren es laut einer Statistik der Bundesagentur für Arbeit 1,01 Millionen Menschen. Das sind rund 2,5 Prozent aller Erwerbstätigen hierzulande (insgesamt knapp 37 Millionen). Mit steigender Konjunktur wächst auch die Zahl der Leiharbeiter.
Ranking: Randstad, Adecco und Manpower führhen an
Die Zahlen von Lünendonk weisen es aus: die Top-Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland hatten im Geschäftsjahr 2018 ein mittleres Umsatzplus von zwei Prozent. Betrachtet man nur die Top-Ten der Branche, war es sogar ein Umsatzplus von über drei Prozent. Die nachfolgende Tabelle zeigt die Top-20 der Branche.
Hoher Anteil am Wirtschaftswachstum
Obwohl die Zeitarbeit immer wieder stark in der Kritik steht bleibt festzuhalten, dass Zeitarbeiter rund 10 bis 15 Prozent des Wirtschaftswachstums in Deutschland erarbeiten. Das ist jeder siebte Euro. Der Grund: Leiharbeiter stehen überdurchschnittlich häufig bei solchen Firmen unter Vertrag, die einen hohen Anteil am Wirtschaftswachstum bzw. Aufschwung hatten und haben. Zeitarbeit steht zudem für Dynamik und einen flexiblen Personaleinsatz. Gerade deshalb gelingt es Unternehmen, die Zeitarbeiter beschäftigen, wirtschaftlich zu wachsen.
Die Personaldienstleister und Leiharbeitsfirmen selber argumentieren, dass die Zeitarbeit keine anderen Erwerbsformen verdränge – ein Punkt, den viele Kritiker der Arbeitnehmerüberlassung immer wieder vorwerfen.
Video: Leiharbeit | Gesetzesänderungen ab dem 1.4.2017 I Fachanwalt Arbeitsrecht
Viele Leiharbeiter kommen aus der Arbeitslosigkeit
Für die Leiharbeit spricht, dass sie vielen Menschen wieder die Möglichkeit auf ein geregeltes Einkommen bietet. Gerade Langzeitarbeitslosen und Geringverdienern. Nicht umsonst kommen rund zwei Drittel aller Leiharbeiter aus der Arbeitslosigkeit. Für diese Menschen bietet die Leiharbeit die beste Chance, zurück in einen regulären Job zu kommen.
Dem gegenüber stehen die negativen Begleiterscheinungen der Zeit und die allgemeinen Kritikpunkte, die gerade von den Gewerkschaften vorgebracht werden. Etwa das sinkende Lohnniveau sowie die Tatsache, dass Zeitarbeiter im Schnitt 20 bis 25 Prozent weniger verdienen als reguläre Beschäftigte für die gleiche Tätigkeit.
Hinzu kommen nicht unerhebliche soziale Aspekte:
- Viele Zeitarbeiter fühlen sich als Fremdmitarbeiter. Der Grund: Sie sind oft nur unzureichend in die soziale Struktur der Firma integriert
- Außerdem identifizieren sie sich weniger stark mit dem (entleihenden) Unternehmen, da die Beschäftigung in aller Regel ohnehin absehbar und nur begrenzt ist
Video: ZDFZoom Zeitarbeit Jobmotor oder Ausbeutung
Über 50 000 Verleihfirmen in Deutschland
Unabhängig aller Vor- und Nachteile, bleibt festzuhalten: Die Zeitarbeit ist ein boomender Wirtschaftszweig und noch nie gab es so viele Zeitarbeitnehmer in Deutschland wie heute. Laut Bundesagentur für Arbeit gab es im Juni 2017 52.700 Verleihbetriebe. Im Vergleich zu 2016 ein erneuter Anstieg um ein Prozent (600 Betriebe mehr).
Von all diesen Unternehmen lag bei 11.500 der Schwerpunkt auf der Arbeitnehmerüberlassung. Die übrigen Firmen sind sog. Mischbetriebe, deren Hauptgeschäftsfeld und wirtschaftlicher Schwerpunkt nicht die Arbeitnehmerüberlassung sondern eine andere Branche darstellt.
Adecco ist der weltweit umsatzstärkste Anbieter von Personaldienstleistungen, auch in Deutschland gehört der Konzern zu den größten Verleihfirmen mit den meisten Beschäftigten. In Sachen Umsatz wird Adecco in Deutschland nur noch von einer Zeitarbeitsfirma überflügelt: Randstad Deutschland. Dahinter folgen die Manpower Group und Persona Service.
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Liste der größten Zeitarbeitsfirmen in Deutschland (Geschäftsjahr 2018)
| Unternehmen | Umsatz [Mio €] | Interne Mitarbeiter | Zeitarbeitnehmer | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Eschborn | 2.383 | 3.100 | 46.800 |
| 2 | Adecco Germany Holding SA & Co. KG, Düsseldorf | 1.564 | 2.264 | 34.203 |
| 3 | ManpowerGroup Deutschland GmbH & Co. KG, Eschborn | 926 | 1.697 | 17.968 |
| 4 | Persona Service AG & Co. KG, Lüdenscheid | 850 | 1.850 | 20.200 |
| 5 | I. K. Hofmann GmbH, Nürnberg | 664 | 562 | 16.262 |
| 6 | Dekra Arbeit GmbH, Stuttgart | 462 | 482 | 13.009 |
| 7 | Hays Professional Solutions GmbH, Düsseldorf | 354 | 583 | 4.065 |
| 8 | TP Group Service GmbH, Hamburg | 350 | 428 | 9.095 |
| 9 | Orizon GmbH, Augsburg | 319 | 544 | 7.060 |
| 10 | ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH, Hannover | 276 | 775 | 8.464 |
| 11 | Piening GmbH, Bielefeld | 264 | 458 | 7.050 |
| 12 | USG People Germany GmbH, München | 259 | 364 | 7.669 |
| 13 | Amadeus FiRe AG, Frankfurt am Main | 206 | 550 | 2.294 |
| 14 | Runtime Services GmbH, Bremen | 204 | 310 | 5.150 |
| 15 | Tempton Holding GmbH, Essen | 200 | 448 | 5.122 |
| 16 | AutoVision – Der Personaldienstleister, Wolfsburg | 194 | 160 | 3.330 |
| 17 | Office People Personalmanagement GmbH, Beckum | 191 | 370 | 6.014 |
| 18 | Actief Personalmanagement GmbH, Karlsruhe | 187 | 474 | 6.100 |
| 19 | Job AG Personaldienstleistungen AG, Fulda | 162 | 276 | 4.132 |
| 20 | DB Zeitarbeit GmbH, Berlin | 150 | 152 | 2.701 |
| Quelle: Lünendonk | ||||
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