Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser hat sich in den letzten 20 Jahren als ein wahrer Karriere-Booster für lerninteressierte Auszubildende bewährt. Hier erhalten Jugendliche eine herausragende Ausbildung auf hohem Niveau und werden praxisorientiert an ihre späteren Berufe herangeführt. Neben der Vermittlung von Fachwissen werden auch wichtige Werte wie Respekt, Vernetzung und Selbstvertrauen vermittelt und gelebt. Durch die Arbeit an realen Projekten und Aufträgen für echte Kunden erlangen die Auszubildenden ein tiefgehendes Wissen und Können und entwickeln sich zu selbstbewussten und bestens qualifizierten Fachkräften.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
H.P. Kaysser: Ausbildung auf hohem Niveau für Interessierte
Seit 20 Jahren ist es bei H.P. Kaysser Tradition, Auszubildende in der Lern-Fabrik als motivierte Schüler zu behandeln und nicht als günstige Arbeitskräfte einzusetzen. Der Ausbildungsleiter für Zerspanung, Lars Geist, betont, dass gewerblich, technisch und kaufmännisch interessierte Auszubildende bei H.P. Kaysser eine exzellente Ausbildung auf hohem Niveau erhalten.
Die Auszubildenden in der Lern-Fabrik von H.P. Kaysser profitieren von einem einzigartigen Ausbildungskonzept, das ihnen bereits während ihrer Lehrzeit den Zugriff auf modernste Maschinen und Steuerungen ermöglicht. Dadurch haben sie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von Maschinen kontinuierlich zu verbessern. Diese praxisorientierte Ausbildung stellt sicher, dass sie mit den neuesten Technologien vertraut sind und sich erfolgreich in den Arbeitsmarkt integrieren können.
Jugendliche finden ihre berufliche Heimat bei H.P. Kaysser
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser besteht seit 20 Jahren und hat bereits 260 Fachkräfte und DHBW-Absolventen ausgebildet. Viele von ihnen haben mit einem Schnupperpraktikum begonnen, das das Unternehmen immer offen hält. Die Jugendlichen entscheiden sich oft dafür, nach ihrer Ausbildung im familiengeführten Betrieb zu bleiben, der sich als ein führendes Unternehmen für Blechbearbeitung in Deutschland etabliert hat und innovative Systemlösungen im Metallbereich entwickelt.
Die Lern-Fabrik wurde im Jahr 2003 von Geschäftsführer Thomas Kaysser gegründet, um den Jugendlichen angesichts der immer schnelleren technischen Entwicklung in der Branche und der wachsenden Diskrepanz zu Lernunterlagen optimale Startvoraussetzungen für ein erfülltes Berufsleben zu bieten. Neben einer fundierten Ausbildung in technischen und kaufmännischen Bereichen legt die Lern-Fabrik großen Wert auf die Entwicklung sozialer Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Respekt, Vernetzung und eigenständiges Denken.
Einzigartige Erfahrungen durch aktive Teilnahme an aktuellen Projekten
Die Realprojekte in der Lern-Fabrik stellen für die Auszubildenden eine besondere Herausforderung dar. Hier haben sie die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung verkaufsfähige Echtteile herzustellen, die sich im harten Wettbewerb auf dem Markt beweisen müssen. Das Feedback der Kunden ist dabei von großer Bedeutung und dient als Anerkennung für die Leistung der Auszubildenden. Eine besondere Ehre ist es, wenn sie ihre eigenen Arbeiten bei besonderen Veranstaltungen wie Konzerten präsentieren können.
Studium oder Ausbildung? H.P. Kaysser bietet beide Optionen
H.P. Kaysser ist stolz auf die Ausbildung hochqualifizierter und selbstbewusster Fachkräfte in der Lern-Fabrik. Die Absolventen wissen um ihren Wert und haben ihren beruflichen Weg klar vor Augen. Das Unternehmen betrachtet es als gesellschaftliche Verantwortung, junge Menschen auszubilden und auf ein eigenverantwortliches Leben vorzubereiten. Lerninteressierte Jugendliche werden immer herzlich willkommen geheißen, auch für Praktika. Aktuell steht jedoch das 20-jährige Bestehen der Lern-Fabrik im Mittelpunkt der Feierlichkeiten.
Eindrückliche Lernerlebnisse in der Lern-Fabrik von H.P. Kaysser
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser ist ein optimaler Ausbildungsort für lerninteressierte Auszubildende. Hier erhalten sie eine exzellente Ausbildung auf einem hohen Niveau, bei der nicht nur theoretisches Wissen vermittelt wird, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickelt werden. Durch die Teilnahme an realen Projekten und Aufträgen für echte Kunden erlangen die Auszubildenden nicht nur nachhaltiges Wissen und Können, sondern auch ein Gefühl der Verantwortung und des beruflichen Erfolgs.
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser ist ein mehrfach preisgekröntes Modell, das für Teamarbeit und Inklusion steht und Fachkräfte hervorbringt, die selbstbewusst und bestens qualifiziert sind. Die Auszubildenden werden von Anfang an als Lernwillige ernst genommen und haben Zugang zu modernster Technologie. Durch die Umsetzung von Realprojekten mit echten Aufträgen und Kunden erhalten sie eine praxisnahe Ausbildung, bei der sie ihre Fähigkeiten nachhaltig entwickeln und im Markt erfolgreich positionieren können. Nach Abschluss ihrer Ausbildung sind sie optimal für den Berufseinstieg vorbereitet. Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser bietet eine exzellente Ausbildung, die für viele eine attraktive Alternative zum Studium darstellt.
