In einer immer globaler werdenden Arbeitswelt sind Fremdsprachenkenntnisse von großer Bedeutung, insbesondere in deutschen Jobs. Eine aktuelle Studie der Jobbörse Indeed hat ergeben, dass Englischkenntnisse mit Abstand die am häufigsten geforderte Fremdsprache sind. Französisch und Spanisch folgen auf den Plätzen zwei und drei. Es ist interessant festzustellen, dass Chinesisch, obwohl als eine der wichtigsten Sprachen der Zukunft angesehen, in der deutschen Arbeitswelt noch nicht so stark vertreten ist.
Erfolgreicher Jobwechsel in Deutschland durch gezielte Sprachkenntnisse
Wer seinen Job wechseln möchte und seinen Lebenslauf überarbeitet, sollte den Bereich „Fremdsprachen“ genau betrachten. Denn mit bestimmten Sprachen im Portfolio verbessern sich die Chancen, den gewünschten Traumjob zu finden.
Fremdsprachenkenntnisse werden in etwa 18 Prozent der deutschen Berufe gefordert. Englischkenntnisse werden mit beeindruckenden 93,1 Prozent am häufigsten verlangt, gefolgt von Französisch (2,9 Prozent) und Spanisch (1,2 Prozent). Es ist auffällig, dass Chinesisch, obwohl als wichtige Sprache der Zukunft betrachtet, in den Top 10 nicht vertreten ist.
Englischkenntnisse entscheidend für den Erfolg in deutschen Jobs
- Englisch ist die meistgeforderte Fremdsprache in deutschen Jobs mit einer Quote von 93,1 Prozent
- Französisch wird lediglich in 2,9% der Fälle gefordert
- Spanisch ist in deutschen Jobs lediglich bei 1,2 Prozent der Arbeitgeber gefragt
- In deutschen Jobs werden nur in 0,9 Prozent der Fälle Italienischkenntnisse benötigt
- In Deutschland werden Kenntnisse in Russisch nur in 0,5 Prozent der Arbeitsplätze gefordert
- Polnisch ist eine gefragte Fremdsprache in deutschen Unternehmen
- Geringe Nachfrage nach Arabisch
- Bei lediglich 0,3 Prozent der deutschen Arbeitgeber sind Chinesischkenntnisse erforderlich
- Nur wenige Arbeitgeber legen Wert auf Türkischkenntnisse
- Portugiesisch wird in deutschen Jobs nur selten benötigt
Die Studienergebnisse verdeutlichen, dass Arbeitgeber großen Wert auf die Sicherheit ihrer Mitarbeiter in der englischen Sprache legen. Eine reibungslose Kommunikation, sowohl intern als auch extern, ist von großer Bedeutung. Gleichzeitig ist auch die Nachfrage nach den Sprachen der deutschen Nachbarländer in der deutschen Arbeitswelt erkennbar. Dies liegt daran, dass deutsche Unternehmen vermehrt mit Unternehmen aus diesen Ländern zusammenarbeiten wollen oder deren Märkte erschließen möchten.
In einer globalisierten Arbeitswelt sind Fremdsprachenkenntnisse von großer Bedeutung für die berufliche Karriere. Insbesondere Englisch, Französisch und Spanisch werden in deutschen Jobs häufig gefordert und können den entscheidenden Unterschied bei der Bewerbung um den Traumjob ausmachen. Um die eigenen Karrierechancen zu steigern, lohnt es sich daher, in diese Sprachen zu investieren. Eine sichere Beherrschung dieser Sprachen ermöglicht eine erfolgreiche Kommunikation und Kooperation mit internationalen Geschäftspartnern.
