Das Fortschreiten der Technologie, insbesondere künstliche Intelligenz (AI), bringt zahlreiche Berufe und Branchen in den USA in eine prekäre Lage. Die zunehmende Automatisierung und Effizienz durch Technologie könnten dazu führen, dass bestimmte Berufe obsolet werden und einem drastischen Rückgang gegenüberstehen.
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US-Beschäftigung: Kassierer-Jobs stark bedroht
Laut den Prognosen von Finbold zeigt die Studie einen deutlichen Beschäftigungsrückgang für bestimmte Berufe in den USA zwischen 2021 und 2031. An erster Stelle steht die Rolle des Kassierers, bei der bis 2031 voraussichtlich 355.700 Stellen weniger zur Verfügung stehen werden. Sekretäre und Verwaltungsassistenten werden den zweiten Platz einnehmen, mit einem erwarteten Rückgang von 207.600 Arbeitsplätzen bis 2031. Die dritte Position belegen Büroangestellte, bei denen voraussichtlich 130.800 Stellen abnehmen werden.
Laut Prognosen wird die Anzahl der Kundendienstmitarbeiter um 105.300 Positionen reduziert, was darauf hindeutet, dass dieser Beruf schrumpfen wird. Ebenso werden voraussichtlich 102.600 Jobs für Chefsekretäre und Verwaltungsassistenten abgebaut, was ihren Rückgang auf dem Arbeitsmarkt zeigt.
Die Beschäftigungszahlen für einige Berufe gehen rückläufig zurück, darunter „Diverse Montagearbeiter und Fabrikarbeiter“ mit 96.400 Beschäftigten sowie „Leitende Verkaufsaufsichtspersonen im Einzelhandel“ mit 78.200 Beschäftigten. Auch „Buchhaltungs-, Buchhaltungs- und Abrechnungsangestellte“ mit 77.200 Beschäftigten sowie „Fast-Food-Köche“ mit 69.100 Beschäftigten zeigen eine schrumpfende Tendenz.
Arbeitskräftebeteiligung in Berufen sinkt
Die Forschungsergebnisse zeigen auf, dass der Rückgang der Beteiligung an den genannten Berufen auf mehrere Faktoren zurückzuführen ist. Ein entscheidender Grund ist die absehbare Reduzierung der Arbeitskräfte, da die Baby-Boomer-Generation in den Ruhestand geht. Dies führt zu einer alternden Bevölkerung und einer daraus resultierenden Verringerung der aktiven Arbeitskräfte.
Die zunehmende Verbreitung von technologischen Innovationen und Automatisierung hat zu einem absehbaren Rückgang der Beschäftigung in bestimmten Arbeitsbereichen geführt, einschließlich des Einsatzes von ChatGPT durch Unternehmensführer, um bestimmte Aufgaben zu bewältigen.
Die Umfrage von Finbold im ersten Quartal 2023 unter 1.000 amerikanischen Unternehmensführern zeigt, dass ChatGPT bei 66 % von ihnen als Codierungs-Tool bevorzugt wird. Darüber hinaus nutzen 58 % die KI, um Texte zu erstellen, während 57 % sie für die Erstellung von Inhalten im Kundensupport einsetzen. Zusätzlich nutzen 52 % der Befragten ChatGPT, um Zusammenfassungen von Besprechungen oder Dokumenten zu generieren.
In der Forschung wird ChatGPT zu 45 % eingesetzt, um komplexe Fragestellungen zu untersuchen und wissenschaftliche Erkenntnisse zu generieren.
KI-Produkte ergänzen Arbeitsmarkt trotz Bedenken
Die Forschung zeigt, dass KI-Produkte wie ChatGPT voraussichtlich erhebliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben werden. Es wird erwartet, dass die meisten Berufe und Branchen von KI ergänzt, aber nicht vollständig ersetzt werden, da sie nur teilweise automatisiert sind. Mitarbeiter in diesen Berufen werden wahrscheinlich die freiwerdende Zeit nutzen, um sich produktiveren Tätigkeiten zuzuwenden, was zu einer Steigerung der Gesamtproduktivität führen könnte.
Die erfolgreiche Gestaltung der zukünftigen Industrie erfordert ein sensibles Gleichgewicht zwischen fortschrittlicher Innovation und sozialer Verantwortung. Dabei sollte besonderes Augenmerk darauf gelegt werden, den Arbeitsmarkt durch gezielte Maßnahmen zu stärken und gleichzeitig neue Technologien zu fördern und einzusetzen.
AI-Technologien steigern Effizienz und Sparen Ressourcen
Die Implementierung von AI-Technologien wie ChatGPT ermöglicht es Unternehmen und Organisationen in den USA, ihre Prozesse zu optimieren und Kosten zu senken. Die Automatisierung von Aufgaben wie Codierung und Texterstellung führt zu schnelleren Ergebnissen und einer verbesserten Arbeitsleistung.
Obwohl einige Arbeitsfelder in Zukunft möglicherweise kleiner werden, zeigen Forschungsergebnisse, dass die meisten Berufe und Industrien von künstlicher Intelligenz eher unterstützt als ersetzt werden. Beschäftigte können ihre Fähigkeiten einsetzen, um innovative und kreative Lösungen zu entwickeln, die das Wachstum und die Produktivität weiter vorantreiben.
Die verantwortungsvolle Handhabung der Auswirkungen von künstlicher Intelligenz ist von großer Bedeutung, da dies den Weg für einen reibungslosen Übergang in das Zeitalter der Technologie ebnen und gleichzeitig das Wohlergehen von Unternehmen und der Gesellschaft insgesamt fördern kann.
