Die Horn GmbH aus Gottmadingen ist ein Hidden Champion und einer der führenden Hersteller von flexiblen Heizelementen. Mit rund 130 Mitarbeitern produziert das mittelständische Unternehmen hochwertige Produkte wie Heizmatten, -platten, Heizmanschetten, Profilheizungen, Behälter- und Fassheizungen sowie Heizungen für Schaltschränke und Heizschläuche. Diese finden in verschiedenen Branchen wie Labore, Medizintechnik, Produktion, elektrische Anlagen, Lebensmittel- und Getränkeherstellung Anwendung. Die Heizelemente ermöglichen einen energieeffizienten Transport und die Verarbeitung von Gasen und Flüssigkeiten bei Temperaturen von bis zu 240°C.
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Als Fertigungsmeister bei Horn: Verantwortung für Produktionsprozesse und Mitarbeiter
Als Fertigungsmeister bei Horn hat man die Leitung über einen eigenen Fertigungsbereich inne und trägt die Verantwortung für die gesamte Produktion sowie die Mitarbeiter in diesem Bereich. Die Hauptaufgaben umfassen die Planung und Organisation der Fertigung, die Personal- und Budgetplanung, die Überwachung der Maschinen, die Sicherstellung der Produktqualität, das Erreichen von Produktivitätszielen, die Aktualisierung von Fertigungsunterlagen und die Gewährleistung von Arbeitsschutzmaßnahmen. Der Fertigungsmeister bei Horn spielt eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele.
Anforderungen an einen Fertigungsmeister bei Horn
Als Fertigungsmeister bei Horn wird ein Abschluss als Handwerks- oder Industriemeister im Bereich Metall/Elektro vorausgesetzt. Zusätzlich sind mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktion von Vorteil, insbesondere im Bereich Elektronikteile oder Elektromechanik. Kenntnisse in ERP und Logistik werden ebenfalls gerne gesehen. Doch selbstverständlich ist die Teamfähigkeit der Bewerber von größter Bedeutung, da bei Horn der Mensch im Zentrum steht.
Flexibles Gleitzeitmodell und gute Bezahlung bei Horn
Horn zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine großzügige Bezahlung, sichere Arbeitsplätze mit einem ausgezeichneten Arbeitsklima und einer offenen Feedbackkultur aus. Flache Hierarchien fördern die Kommunikation und das flexible Gleitzeitmodell ermöglicht eine individuelle Arbeitszeitgestaltung. Diese Vorzüge machen Horn zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.
Jetzt bewerben: Stellenausschreibung bei Horn GmbH
Auf der Website des Unternehmens finden Sie alle Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zur Arbeit bei Horn. Ihre Bewerbung können Sie an Angela Wesche, die Personalverantwortliche, senden. Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich auch telefonisch an die Mitarbeiter von Horn wenden.
