Eine wegweisende Premiere der time2know Content Library wird von den Teams von time4you F/E und Learning Design auf der LEARNTEC vorgestellt. Diese innovative Content Library umfasst insgesamt 700 Onlinekurse in sechs verschiedenen Kategorien und setzt damit neue Maßstäbe in der Aus- und Weiterbildung im Bereich HR und Organisationsentwicklung. Die ersten Test-Anwender waren begeistert von dem ansprechenden Design, der Vielfalt der Kurse und der übersichtlichen Struktur.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Wissen für die Einarbeitung in neue Aufgaben und das Erkunden anderer Bereiche
Die time2know Content Library ist eine umfassende Sammlung von Online-Kursen, die ein breites Spektrum an Business Know-how abdeckt. Von Strategiethemen über Personalmanagement bis hin zu F/E, Produktion, Logistik, Vertrieb, Marketing und IT – diese Content Library bietet eine breite Palette von Kursen, die sowohl für die Einarbeitung in neue Aufgaben als auch zur Erweiterung des Wissens in anderen Bereichen geeignet sind. Auch Stabsaufgaben wie Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement und das Personalwesen werden in dieser Sammlung behandelt.
Datenschutz, Antikorruptionsstrategien und Krisenmanagement in Online-Kursen
Mit 39 Online-Kursen zu fünf relevanten Themen bietet die Kategorie Compliance in der time2know Content Library Unternehmen eine umfassende Unterstützung. Die Kurse decken wichtige Bereiche wie Datenschutz, Antikorruptionsstrategien und Krisenmanagement ab und ermöglichen es den Spielern, sich mit den gesetzlichen Bestimmungen vertraut zu machen und effektive Compliance-Maßnahmen umzusetzen.
Online-Kurse für Fitness, Gesundheit und Arbeitsschutz
Die Content Library von time2know bietet eine umfangreiche Sammlung von 105 Online-Kursen, die sich auf zwölf verschiedene Themenbereiche im Bereich Fitness, Gesundheit und Arbeitsschutz konzentrieren. Mit diesen Kursen erhalten Schüler gezieltes Wissen und praktische Tipps, um ihre Fitness zu verbessern, ihre Gesundheit zu fördern und sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen. Die Content Library ist eine wertvolle Ressource für alle, die ihre Kenntnisse in diesen wichtigen Bereichen erweitern möchten.
Kurse zu aktuellen Themen in Soft Skills und Technologie
Die Kategorie Soft Skills umfasst 12 verschiedene Themengebiete, die alle relevanten Entwicklungen in Unternehmen und Organisationen abdecken. In diesen Online-Kursen können sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Themen wie Kommunikation, Konfliktlösung, Zeitmanagement und Führungskompetenzen auseinandersetzen, um ihre Soft Skills zu verbessern und sich für die Anforderungen der modernen Arbeitswelt fit zu machen.
IT & Software: Umfangreiches Wissen zu digitalen Prozessen und Tools
In der time2know Content Library steht die Kategorie IT & Software im Fokus. Mit 21 Themen und 179 Online-Kursen bietet sie umfassendes Know-how zu digitalen Prozessen und Tools wie Cloud Computing, KI, Programmierung, IT-Service und Support.
KI-basierte Kursempfehlungen und Social Networking inbegriffen
Mit mehr als 700 Online-Kursen bietet die time2know Content Library eine umfassende Auswahl an Lerninhalten. Sie kann nahtlos in jedes Learning Management System integriert werden und ermöglicht den Erwerb von flexiblen Abonnementmodellen für ein bis zu 1000 Benutzer. Die Plattform bietet zudem KI-basierte Kursempfehlungen, Social Networking-Funktionen, CSV-Benutzerimport und weitere praktische Features. Sie erfüllt alle Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und zeichnet sich durch ihre erstklassige Qualität als „Made in Germany“ Lösung aus.
Die Content Library von time2know revolutioniert die Aus- und Weiterbildung in HR und Organisationsentwicklung. Mit ihrem breiten Spektrum von über 700 Onlinekursen in sechs verschiedenen Kategorien bietet sie eine umfassende Wissensbasis für alle Bereiche der modernen Arbeitswelt. Von strategischem Denken und Personalmanagement bis hin zu Compliance, Gesundheit und IT & Software deckt sie sämtliche relevanten Themen ab. Die Plattform zeichnet sich durch ihre Flexibilität, Kompatibilität und integrierten Funktionen aus und setzt damit neue Standards für E-Learning-Plattformen.
